1、 提供极具潜力的发展空间，浓厚的专业技术工作氛围

    我们为员工搭建良好的发展平台，提倡员工充分交流、积极创新。

2、 合理的薪酬机制、具有竞争力的薪酬待遇和上升空间

    我们的薪酬体系充分保证了员工在本地区享有较高的待遇。“基本工资+岗位工资+效益工资”的薪资结构及灵活的、多通路的晋升机制保证了优秀员工迅速及时的提升。

    此外，根据公司效益和个人业绩，每位员工在年终根据工作成果有年终奖励，成绩突出、表现优秀的员工由总经理予以特别奖励。

3、 提供优厚的福利保障

    公司为员工提供的福利保障有：

    社会保险，包括基本养老保险（含生育险）、基本医疗保险、失业保险、工伤保险；

    带薪年假，在公司工作时间连续满两年的员工可享受；

    午间免费工作餐、员工集体旅游、节日礼金、生日礼品、员工体检、优秀员工奖励等。

4、 高级技术人员、业务骨干人员特别待遇

    凡来公司工作的应届大中专毕业生，公司为其办理成都市户口（成都市高新区）。

    凡来公司工作的硕士、博士毕业生，公司提供以下优厚待遇：

        （1）年薪5万元以上；

        （2）提供买房担保/住房公积金；

        （3）办理成都市户口（成都市高新区）。

    其他职位高级技术人员、业务骨干人员享受同等待遇。